「このモデルは性能がいいから部長AIに任命」
なんか、やだなー。この世界観。 上下関係がやだ。
ということで、わたしのAIチームには、 役職（ランク）じゃなく、職能（何をする人か）を付けることにした。
初期は縦型のチームだった。 司令塔・頭脳班・実行班——それぞれに役割を振ったのだけど、 どうもしっくりこない。 上下関係が好きじゃないのと、名前を並べたときの違和感が重なる。
そこで職能でアナロジーを探すことになった。
まずは現代の職業……だめだ。普通すぎて全く心が動かない。
ついで、神話や天界の世界観。 こちらは厨二病心をくすぐられたものの、 ヒエラルキー感があって却下。
どうしたもんかと考えながら、なんとなく昔の日本ならどうだろうと遡ってみたら、 安土桃山がいいんじゃないか、ということに行き着いた。
これはユニークでかわいい。 しかも頭の中に、モデルがパッと浮かぶ。
茶頭：なびさん（=ChatGPT） 禅僧：くろさん（=Claude） 芸能者：じょじょ（=Grok） 会合衆：ジェミさん（=Gemini） 棟梁：かーくん（=Cursor） 料理人：ぶっくん（=NotebookLM） 公家：魚氏（=Sakana.ai）
うん、ぴったり。
これを書きながら気づいたのだけど、 安土桃山はそもそも身分が固まる前の時代だった。 この後の江戸で士農工商に縦が固定されるけれど、 桃山はまだ職能が身分より効いていて、 茶頭が天下人の隣に立てたし、会合衆は自分たちで合議して自治していた。
つまり桃山の職能語は、名前が最初から横並びだったということ。 ますますピッタリ。
これでようやく納得のいくアナロジーがつけられた。 満足。
メモ🌱 難しいプログラミング用語を、身近なアナロジーに当てはめて理解するように、 LLMを擬人化することで、認知負荷が下がって、愛着が増したので、良さそう。